変化が激しく正解がない現代、「個を活かす」ことの重要性が注目されている。人的資本経営の文脈でも、個を活かし一人ひとりに活躍してもらうという視点は欠かせない。一律の人材育成や人材活用、マネジメントで日本企業が競争力を保っていた時代は終わり、個々の強みや特性、多様性を尊重し、活かすことが企業の競争力を高めるという考えが、急速に広まっている。そこで本特集では、個を活かすために組織に求められることは何か、考えてみたい。個を活かしている企業はどのような方針のもとで施策を展開しているのか、具体例もあわせて個を活かす組織の実態に迫る。
特集個を活かす組織
