Learning Design
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Learning Design 2021年11-12月刊

特集経営に貢献するデータドリブン人事

世界最大の人材・組織開発に関する団体・ATD(Association for Talent Development)の能力モデルが、2019年、6年ぶりに更新された。これまでのコンピテンシーという考え方から、将来をフォーカスしたケイパビリティ・モデルという考え方にシフト。その要諦は能力開発だけではなく、「組織能力へのインパクトの実証」が今後強化されていく点だという。施策の意図を示し、インパクトを実証していくためには、その論拠として「データの活用」が必須だ。ケイパビリティ・モデルでは、「データ&アナリティクス」が今後求められる能力として挙げられている。人事はどのようにデータを扱い、活用していくべきか。経営に資するデータドリブンな人事部門への変革の道を、識者見解と企業事例により明らかにしたい。

私のリーダー論

足立正親氏 キヤノンマーケティングジャパン 代表取締役社長

ITソリューション事業へのシフトを進める同社の人材育成や、これからの人材に必要な要件について語っていただきました

続・書籍に学ぶビジネストレンド

時代の節目、自らの判断軸を持つために読んでおきたい書籍は? 1日1冊の読書を20年以上続ける読書のプロ・菊池健司氏が選びました

成長の仕掛け人

大藪寛己氏 共立ホールディングス 人事本部長

製薬会社MR出身の人事本部長が語る、想いを引き出し本質を掴むマネジャーの在り方

ワーク&ラーニングスペース最前線 第20回

ディー・エヌ・エー
新拠点『横浜オフィス』

テレワーク慣れした今でも思わず出社したくなる魅力的なオフィスの工夫を紹介!

私らしく生きる

荒磯 寛氏 元横綱・稀勢の里

日本出身の横綱として愛されながらも、大怪我をして土俵を去ることになった稀勢の里。荒磯親方を襲名した元横綱が語る、後進育成とは

中原淳教授の今日も現場は問題だらけ!

中原 淳氏×有沢正人氏
テーマ「グローバルと日本のマネジャーの育成の差」

「今日もナイスお悩み!」中原教授とゲストが読者の悩みにお答えします

気づきのトピックス

スポーツ心理学に学ぶ
自立型人材育成

パラリンピックのサポートも行ったスポーツ心理学博士・布施努氏に人材・チームの育成について語ってもらいました

議論白熱

テーマ:テレワーク下のモチベーションアップ

気になるテーマをオピニオンリーダーはどう考える? 有識者、実務家の方による意見を紹介!

気づきのエンタ
MOVIE

『TOVE /トーベ』

ムーミンの原作者トーベ・ヤンソンの生涯に見る、「なりたいもの」と「なるべきもの」の乖離とは

気づきのエンタ
ART

江戸時代前期に諸国をめぐって素朴な仏像を彫り残した円空。その作品の魅力に迫ります