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お知らせ| 2025/03/11 | 最新号「Learning Design 3-4月号」を公開しました。特集は『EXを高めるオン・オフボーディング』です。 |
|---|---|
| 2025/01/10 | 最新号「Learning Design 1-2月号」を公開しました。特集は『HRトレンドキーワード2025』です。 |
| 2024/11/11 | 最新号「Learning Design 11-12月号」を公開しました。特集は『教育体系の再点検』です。 |
| 2024/09/11 | 最新号「Learning Design 9-10月号」を公開しました。特集は『副業、本当に必要ですか？』です。 |
| 2024/07/11 | 最新号「Learning Design 7-8月号」を公開しました。特集は『50代はどう生きるか』です。 |
| 2024/05/14 | 最新号「Learning Design 5-6月号」を公開しました。特集は『「失敗から学ぶ」の本質』です。 |
| 2024/03/11 | 最新号「Learning Design 3-4月号」を公開しました。特集は「「３年」の探究」です。 |
| 2024/01/12 | 最新号「Learning Design 1-2月号」を公開しました。特集は「HRトレンドキーワード2024」です。 |
| 2023/11/10 | 最新号「Learning Design 11-12月号」を公開しました。特集は「教養を識る」です。 |
| 2023/09/11 | 最新号「Learning Design 9-10月号」を公開しました。特集は「AI時代の対話と感情」です。 |
| 2023/07/11 | 最新号「Learning Design 7-8月号」を公開しました。特集は「いま、人的資本経営をどう語る」です。 |
| 2023/05/11 | 最新号「Learning Design 5-6月号」を公開しました。特集は「ポジティブ管理職を育てる」です。 |
| 2023/03/10 | 最新号「Learning Design 3-4月号」を公開しました。特集は「個を活かす組織」です。 |
| 2023/01/20 | 『Learning Design 2023年1－2月号』の誤表記についてお詫びと訂正のお知らせ 2023 年 1 月 に刊行いたしました『Learning Design 2023年1－2月号』に誤表記がありました。 ここに謹んでお詫び申し上げますと共に、下記のように訂正します。 【訂正内容】 表紙 （誤） 丸井ホールディングス （正） 丸井グループ 皆様に心よりお詫び申し上げます。訂正版が完成次第、正しい冊子をお送りさせていただきます。 【本件におけるお問い合わせ先】 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 『Learning Design』事務局 E-mail：jinzaimm@jmam.co.jp 今後はこのようなミスが発生しないよう、今まで以上に品質管理の向上に努めて参ります。 |
| 2023/01/10 | 最新号「Learning Design 1-2月号」を公開しました。特集は「HRトレンドキーワード 2023」です。 |
| 2022/11/11 | 最新号「Learning Design 11-12月号」を公開しました。特集は「正しい研修評価のススメ」です。 |
